As políticas da Líder Aviação se baseiam no conceito de QSMS, que significa Qualidade, Segurança Operacional, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
Apropriado ao tamanho e à complexidade da organização, o QSMS promove melhorias contínuas na empresa, pois administra os riscos inerentes às atividades por meio da identificação e do gerenciamento de fraquezas, impedindo a ocorrência de eventos indesejados.
Consolidado sobre os princípios da qualidade, o sistema fornece diretrizes corporativas para o gerenciamento dos processos operacionais das unidades de negócio da Líder Aviação.
Conceito de QSMS
A sigla QSMS significa Qualidade, Segurança Operacional, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional. Apropriado ao tamanho e complexidade da organização, o QSMS promove melhorias contínuas na empresa, pois administra os riscos inerentes às atividades por meio da identificação e gerenciamento de fraquezas, impedindo a ocorrência de eventos indesejados. Consolidado sobre os princípios da qualidade, o sistema fornece diretrizes corporativas para o gerenciamento dos processos operacionais das unidades de negócio da Líder Aviação.
Qualidade
A área de Qualidade da Líder Aviação tem a responsabilidade de garantir o Sistema de Gestão de Qualidade da empresa e suas certificações, de forma a melhorar continuamente a sua eficácia.
As principais atribuições da área são:
Segurança Operacional
A Segurança Operacional tem a responsabilidade de investigar ocorrências aeronáuticas, realizar auditorias de segurança operacional, fazer a gestão dos Relatórios de Prevenção.
As principais atribuições da área são:
Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
A área de Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional tem a responsabilidade de gerenciar e implementar procedimentos que levam em consideração os aspectos que possam afetar o meio ambiente, a saúde e o bem-estar do trabalhador, bem como o seu desempenho durante uma atividade. É responsável por gerenciar e implementar procedimentos para cumprimento das legislações trabalhistas.
As principais atribuições da área são:
POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO E SEGURANÇA OPERACIONAL
A Líder Aviação, empresa do ramo de transporte aéreo não-regular, manutenção aeronáutica e serviços auxiliares, compromete-se a buscar a melhoria contínua do desempenho da Segurança Operacional e de seu Sistema de Gestão Integrado por meio das diretrizes e princípios:
CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE
O código de conduta e integridade da Líder Aviação apresenta os princípios que direcionam a forma como a empresa exerce sua missão, e reforça o seu compromisso em atuar de forma justa, íntegra e responsável perante todos os seus stakeholders.
O documento também normatiza os padrões de conduta dos colaboradores e reúne diretrizes que devem ser observadas por todos durante as atividades profissionais.
Leia aqui o código de conduta e integridade da Líder Aviação.
Caso tenha conhecimento de qualquer violação aos preceitos do código de conduta e integridade, favor reportar no formulário abaixo, ou enviar um e-mail para codigodeintegridade@lideraviacao.com.br.
GOVERNANÇA CORPORATIVA
A Líder Aviação, em busca das melhores práticas de Governança Corporativa, adota um modelo de gestão comprometido com a excelência operacional, a solidez financeira, a responsabilidade socioambiental e a antecipação às exigências do mercado.
Para garantir uma gestão competente, integrada e transparente, a empresa conta com um Conselho de Administração, sendo a diretoria totalmente profissionalizada.
GESTÃO FINANCEIRA
A Gestão Financeira da Líder Aviação busca a otimização dos recursos financeiros por meio do acompanhamento e controle de custos, da gestão permanente do capital de giro, atuação próxima junto aos bancos de primeira linha, monitoramento constante dos indicadores de desempenho, dos riscos tributários, cambiais e taxas de juros.
Políticas
Alinhada aos seus princípios, a Líder Aviação possui políticas que permeiam toda a estratégia e as ações corporativas desenvolvidas. São elas:
Segurança - Nosso princípio número 1, a Segurança, se caracteriza como uma política aplicada à Informação, Gestão e Práticas Operacionais.
Transparência - A Líder Aviação preza pela ética em todas as suas relações - junto aos fornecedores, clientes, prestadores de serviços, parceiros e funcionários.
Política de divulgação de informações relevantes e preservação do sigilo da companhia - Estabelece as regras que deverão ser observadas no que tange à divulgação de informações relevantes e à manutenção e sigilo acerca de informações que ainda não foram divulgadas ao público, comprometendo-se com a segurança, exatidão e resguardo de documentos importantes, bem como à publicidade necessária às informações que sejam de interesse do mercado e acionistas.
Desenvolvimento Sustentável - Nossas decisões e operações buscam a excelência e a lucratividade, com o equilíbrio entre os aspectos financeiros, sociais e ambientais. A atuação consciente e incentivadora de práticas sustentáveis, mostra que a Líder acredita e contribui para o desenvolvimento do país e bem-estar social.
RELATÓRIOS DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL
Os seguintes Relatórios de Transparência Salarial foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por CNPJ e com base em dados do e-Social e da Declaração de Igualdade Salarial, nos termos da Lei nº 14.611/2023 e do Decreto nº 11.795/2023, sendo republicado pela Líder Táxi Aéreo S/A – Air Brasil em virtude das determinações feitas pelo MTE.
2024 – 2º SEMESTRE
2024 – 1º SEMESTRE
As informações relativas ao item “b” do relatório, referentes aos critérios de remuneração e ações para garantir diversidade, constam apenas no relatório do estabelecimento Sede (CNPJ 17.162.579/0001-91), porém, devem ser consideradas com igual teor para os demais estabelecimentos da empresa, que compõem os Relatórios de Transparência Salarial.
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